Виховна година "Гендерна рівність - крок у європейське майбутнє"

Міністерство освіти та науки України

Департамент наук і освіти

Харківської обласної державної адміністрації

Державний навчальний заклад

«Харківське вище професійне училище №6»

ВІДКРИТА

ВИХОВНА ГОДИНА

на тему:

« Гендерна рівність – крок у європейське майбутнє»

Викладач:

Айгин Т.О.

Майстер в/н

Котенко В.Г.

Харків-2015

Тема:  Гендерна рівність – крок у європейське майбутнє.

Мета: - сприяти формуванню у підлітків уявлення про власні ролі в сімейних та суспільних відносинах;

-         розвинути знання підлітків про соціальні ролях в сім'ї;

-         скорегувати існуючі стереотипи про сімейні ролях ;

-         сформувати первинне уявлення про свою роль у майбутній сім'ї;

-         сформувати в учнівської молоді загальнолюдські цінності;

-         сформувати активну життєву позицію хлопців і дівчат;

-         виховувати гендерну рівність, звертати;

-         особливу увагу на профілактику злочинності;

-         пояснити,що таке гендерна рівність і як за неї боротися.

Дата проведення: 13.11.2015 року

Час проведення: 45 хвилин.

Групи: ОКНАР 3-3/4; ОКНАР 4-3/4

Місце проведення: кабінет № 1

ХІД ЗАХОДУ

• Слова викладача  Айгин. Т.О

І жінка, і чоловік беруть участь у розвитку нашого суспільства. Важко переоцінити їх внесок у культуру, виховання, освіту. Тому жінки і чоловіки повинні приймати рішення і бути відповідаль- ними за них.

Гендер — це соціально-рольовий статус, що визначає соціальні можливості людини. Чоловік — сильний, годувальник родини, тяжіє до влади і лідерства, жінка — слабка, емоційна, ніжна і сором'язлива — такі основні гендерні стереотипи.

 Дослідження доводять: нерівність спо-стерігається скрізь. Жінки більше виконують домашню роботу, менше займають високі посади і отримують скромнішу заробітну плату, їх мало у виборчих списках партій. Мінусом жінок є те, що вони ще не зовсім морально готові, їм не вистачає знань, меха- нізмів боротьби за політичні посади. Нема впевненості в тому, що суспільство правильно сприйме їх бажання керувати. Але не всі жінки хочуть керувати. Чоловіки говорять, що готові працювати на високих посадах нарівні із жінками. Головне, аби вони самі цього хотіли.

• Слова майстра  Котенко . В.Г

Гендерна рівність — це рівність жінки і чоловіка, але насамперед, всі борються, щоб зрівняти жінок у правах чоловіків, а не навпаки. Кажуть, що гендерна рівність — це надання мож- ливості брати участь у громадському житті, керувати країною. На мою думку, перш за все жінки цього не бажають. Під час президентських виборів жінки балотувалися, але самі жінки їх не обирали. Для того, щоб інтереси більшої частини населення, тобто жінок, не нехтувалися, у державі існують відповідні Закони. Але вони носять певний декларативний характер. Тому, сама жінка повинна усвідомлювати важливість своєї участі у державному управлінні та політиці.

• Слова Айгин Т.О

· Словникова робота.  Слова Айгин Т.О

 Слова "гендер", "гендерний" нині вживають часто. Втім, мало хто достеменно знає, що ж саме вони означають. Найпоширеніша думка — це щось пов'язане з відмінностями між чоловіками та жінками. Що ж таке гендер і чому для суспільства так важливо боротися за гендерну рівність? Фахівці стверджують: встановлення гендерної рівності можливе лише за умови глибокої поваги між обома статями, не показної — справжньої, вихованої з перших днів життя, увібраної з молоком матері.

• Слова Шарапової З.О

 · Вирішення гендерних проблем у світовому та європейському просторі.

 У світовому та європейському просторі вирішення гендерних проблем віднесено до прі- оритетів та фундаментальних цінностей. Гендерна рівність стала тим стандартом, яким вимірює- ться розвиток не лише особи, а й усього суспільства. Перший заступник голови Комітету ВР України з питань європейської інтеграції зазначив, що Україна не може розвиватися поза світовими процесами. Сьогодні у світі вже утвердилась тенденція гендерного розвитку — прийняття законів про рівність жінок і чоловіків державами. Причому цей процес іде однаково активно у країнах з різним рівнем розвитку: північних країнах Європи, Німеччині, Словенії, Македонії, Румунії, Канаді, Японії… На початку XXI століття, в час, коли наша країна спрямувала свій розвиток на демокра- тичні цінності та ринкову економіку, утвердила себе як незалежна держава, якось незручно інавіть соромно говорити про проблеми з рівністю чоловіків та жінок. Рівень гендерної політики в державі — це рівень її цивілізованості. Законодавчо жінкам в Україні гарантоване право на контрактну військову службу. Нині на службі в українському війську перебуває більше 20 тис. жінок. Сьогодні ми приходимо до того, що питання гендерної рівності потрібно розглядати як проблему інтеграції у світ і Європу. Без її розв’язання на державному рівні Україну не сприйматимуть як цивілізовану країну. В Україні необхідно створити реальний державний механізм забезпечення рівності чоловіків та жінок, інакше ця ідея ще довго не набуде у нас практичного втілення і не дасть тих результатів, які нині можна спостерігати у європейських країнах.

•  Слова майстра Котенко В. Г

· Відмінність між поняттями гендеру та статі.

 Як відомо, стать стосується фізичних, тілесних відмінностей між чоловіком та жінкою, а поняття «гендер» торкається їх психологічних, соціальних і культурних особливостей. Суспільство «надбудовує» над статтю ряд переконань та стереотипів. Від народження, наприклад, до хлопчика і дівчинки ставляться по-різному, очікують відмінної поведінки і заохочують до певних гендерних ролей. На жаль, у дорослих реаліях це нерідко призводить до дискримінації та нерівності представників різних статей. Порушення прав жінок в Україні мають систематичний і масовий характер, незважаючи на демократичні зміни в суспільстві за останні десять років. Через брак навчальних просвітницьких програм для представників ЗМІ становище жінок і проблеми гендерної рівності неадекватно висвітлюються в засобах масової інформації. Не надто кращою є ситуація і з дотриманням прав чоловіків. Щодо них у суспільстві традиційно існує також ряд упереджених стереотипів.

 · Закон і гендерна політика.

Цікаво, що у країнах з найвищим показником представленості жінок у вищих законодавчих органах влади — від 30% до 45% — найнижчий у світі рівень корупції. За даними Економічної та Соціальної ради ООН, тільки тоді, коли в складі парламенту країни є більш як 20% жінок, законодавці серйозно починають розробляти законопроекти в інтересах дітей. Тоді ж, коли їхня частка наближається до 30%, з’являються закони і державні програми, котрі відповідають реалізації гендерної політики. Загалом у Європі середній показник представлення жінок у виборчих списках партій — 30%. Вважають поганим тоном, якщо та чи інша партія не забезпечує цього мінімуму. Крім цього, така партія змушена постійно сплачувати штрафи за гендерну дискриміна-цію, і в результаті вона неодмінно приречена на крах. Серед інших країн світу за рівнем представленості жінок у парламенті Україна посідає 152-ге місце. Її випереджають не тільки найрозвиненіші світові країни, а й сусідні Білорусь, Угорщина, Польща, Словаччина, Румунія, Росія, Туркменістан, а також Мозамбік, В’єтнам, Уганда, Намібія, Антигуа і Барбуда, Нікарагуа, Гамбія, Гана, Джібуті тощо. Очолює список Швеція (де квоти вводять вже для захисту чоловіків-парламентаріїв), другою країною є Руанда. Як виявилося, більшість чоловіків у цій державі зайняті багаторічною громадянською війною, тому влада зосереджена у жіночих руках. Конституція України гарантує права та свободи громадян і рівність їх перед законом. Окремо у статті 24 закріплюється рівність чоловіків і жінок перед законом як основне право людини, повага до якого гарантується кожному. Спеціальні положення також передбачають: — надання рівних можливостей жінкам у суспільному , політичному і культурному житті; — в освіті та професійному навчанні; — в отриманні роботи й оплати за роботу; — захист жіночої зайнятості та здоров’я; — створення умов для того, щоб жінки могли поєднувати роботу і материнство; — правовий захист; — матеріальну й моральну підтримку материнству та піклуванню про дітей. Обговорення гендерної рівностіГендерна рівність в сім’ї Наприкінці минулого року українські законодавці прийняли Закон „Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків”, що вперше визначив поняття гендерної рівності в Україні. Однак фахівці мають чимало зауважень до закону, який у багатьох випадках ризикує залишиться «беззубим» у процесі захисту рівності прав людей. Гендерна рівність є однією з ознак правової держави. Держава зобов’язана забезпечувати дотримання прав людини, передбачених міжнародним законодавством. Основною проблемою для України сьогодні є декларативний характер гендерної рівності та формальність прав жінок. Основними жіночими проблемами є домашнє насильство, проституція та торгівля жінками, наркоманія, відсутність послідовної державної політики в цій сфері. Чинне законодавство de jure гарантує чоловікам та жінкам України рівні права та можливості, але наскільки вони реально допомагають жінкам відчути себе вільними та рівними в політичній, культурній, соціальній, економічній сфері, в працевлаштуванні та в повсякденному житті? Принцип гендерної рівності закріплений в Конституції України. Стаття 3 Конституції закріплює рівність чоловіків та жінок в усіх сферах життя. Реальне життя українських жінок та чоловіків ще далеке від ідеалів рівноправ’я. Найбільш відчутна гендерна нерівність у двох сферах — праці й зайнятості та в сфері політики. Жінки складають 53% населення країни, кількість жіночих організацій росте, а кількість жінок в органах влади зменшується.

• Слова викладача Айгин Т.О

 · Виховання тендерної рівності.

Як говорилося вище, встановлення гендерної рівності можливе лише за умови глибокої поваги між обома статями, не показної — справжньої, вихованої з перших днів життя, увібраної з молоком матері. Завжди треба пам’ятати, що жінка — не домогосподарка і не служниця. Це стосується і ваших мам. Наведу слова однієї з них: «У мене троє синів. У нас є фотографія того дня, коли ми розподіляємо обов'язки по домашньому господарству. Я не відчуваю себе у своїй сім'ї дискримінованою як мама і як жінка. Я вважаю себе самодостатньою, я працюю і не відчуваю себе безкоштовним додатком до чоловіка». Бесіда: 

 

Учениці брали активну участь у

Підготовці матеріалу

  

Жваве обговорення питань тендерної рівності

-         Перегляд  відеоролика  « Гендер та кар’ера »       

-         Перегляд відеоролика  « Гендерна рівність в Україні »

   Презентація на тему: «Гендерна рівність»